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1.请介绍一下您自己。
/ z5 p: J5 [' E1 [! P这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年 龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
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其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都能够和学习无关，也能够和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
. P! Y$ ]6 S( {' J, w* u2.在学校您最不喜欢的课程是什么？为什么？
) P2 _* C3 Y9 l+ ~这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，假如直接回答还说明了理由，不但代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。/ o% ^9 q( z7 o! o
% x. m8 F2 x) ?) o, v8 c这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企能够找到对任何事情都很感兴趣的求职者。! `$ D1 r+ O% a8 B
3.说说您最大的优缺点？
9 a' [- D2 o. U0 F' t$ |) s8 p这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者说自己小心眼、爱忌妒人、很懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用您。
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. G: \( W7 O! G* s* z外企喜欢求职者从自己的长处说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到长处上，突出长处的部分。外企喜欢聪明的求职者。+ L- P2 @* G) S- w
4.说说您的家庭。
* a, d6 M3 g" }) k0 k B- n外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，外企不 喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。9 n4 k4 f! A: z0 |: I
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外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有 潜移默化的影响。& ~$ s, R+ c1 F* q
5.说说您对行业、技术发展趋势的看法？" a" a+ m* V2 r
外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者能够直接在网上查找对您所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。# O/ x1 K; k" |) z4 Z/ @7 R
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外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候能够提到所了解的情况，外企欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
8 V) p: |4 O4 L% _9 p6.就您申请的这个职位，您认为您还欠缺什么？# B0 R6 K( R4 o% C3 a( D
外企喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。
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" a5 j7 O5 R0 s7 X" b4 x" e b# E他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是能够胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我能够进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信能够很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
# l$ b P4 @- F% F& ^2 S) R7.您期望的工资是多少？5 O" B7 G+ F2 y! j( w7 ]. Y. i
外企的工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答。
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外企希望听到：“以我的能力和我的优势，我完万能够胜任这个职位，我相信我能够做得很好。但是贵公司对 个职位的描述不是很具体，我想还能够延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。+ S& n+ t3 {& J, a
8.您还有什么问题吗？
+ U. C9 S5 z* G7 y9 M. c外企的这个问题看上去可有可无，其实很关键。
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外企不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我能够参加吗？或说贵公司的晋升机制是什么样的？外企将很欢迎，因为体现出您对学习的热情和对公司的忠诚度连同您的上进心。 |
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发表于 2011-8-26 13:27:27
