崔俊：做成功的人(4)

崔洪辉河南

　　崔记每年都投入大量的资金用于品牌的塑造和维护，先后与邮城主流媒体合作进行了崔记大茶庄形象标识和广告语的征集，“一品崔记，八方喝彩”“水是家乡甜，茶数崔记香”已是家喻户晓。崔记形成了一整套的管理规章制度，努力向现代企业接轨，坚持“诚信铸就未来”，不断塑造“高质量、高品位、高追求”的企业形象，以平民化的价格参与竞争，衣服不合适，茶叶不合口味均可调换，视客户为朋友，把方便留给客户。崔记每年都组织职工举办联欢晚会、书法大奖赛等文化活动，先后赞助了“高邮江都象棋赛”“邮城书画家春节为市民免费写春联”等文化活动，同时崔记还成立了客户乒乓球队、崔记老年戏曲会馆。崔记乒乓球俱乐部和崔记茶楼免费向老客户开放，基本不考虑赢利。
　　崔俊想得很开，财聚人散，财散人聚。
　　对客户是这样，对员工也是这样。
: X* e  O! ]- Z" q: C! a$ B' C 　　崔记基层营业员收入普遍高于同行专卖店，中层人员享受完善的退休、养老、医疗、福利保障。除了给员工以丰厚的收入外，还让员工直接参与决策、进货，从员工中挑选合适人选担任管理职位，让员工对自己的职业充满成就感、成才感。
　　近年，崔记每年都要拿出几万元用于员工学习培训，把员工送到北京、杭州等地学习专业知识，邀请北京、南京、上海、扬州等地的专家教授和对商界有研究的精英人士来讲课，创新了知识型销售法、服装销售形象顾问法等，不断提高员工的业务技能。今年初，公司为数十名员工报名学习古筝，注重员工人文素养的培育。为调动员工的学习积极性，企业还开展学习成果评比奖励活动等。“以后，我们还将组织员工学习茶道、书画，为员工配干股，让优异的员工在崔记快乐工作一辈子。”崔俊笑着说。
9 {& R2 |8 c7 k0 b 　　崔记在社会公众中责任型、贡献型形象正逐步树立起来。这几年崔记各店铺共吸纳下岗职工30多人；老家龙虬修路，他给予力所能及的支持；“7.3”龙卷风，他先后两次捐款；他帮助多名残疾、孤贫儿童圆了读书梦；每年高考期间，茶楼都免费向家长开放。一份耕耘一份收获，崔俊先后获得高邮市十佳个体工商户、扬州市光彩之星、高邮市助残先进个人，崔记门店获得了高邮市诚信单位，所销商品分别获得扬州市和高邮市消费者满意商品。
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崔宪兵

    

崔洪辉河南

永不自满!

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