找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

精彩图文

查看: 199|回复: 0

崔载福先生获“中国政府友谊奖”

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2024-8-17 10:15
  • 发表于 2019-11-17 23:54:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
    13年专注吉利质量运营体系这位专家获“中国政府友谊奖”% u8 W# |  V& {

    0 A. |6 R! E- T/ s) Z- B9 e
    % {+ \* c2 P  a' n
    ; s! @; p; \% a% o* x+ `

    9月30日,正值中华人民共和国成立70周年之际,2019年度中国政府友谊奖颁奖仪式在人民大会堂隆重举行,吉利汽车集团副总裁崔载福先生获得表彰并受到国家领导人的亲切会见。

    8 ~" L+ e, M* u0 J; C

    作为服务吉利多年的质量管理专家,获此殊荣,崔载福表示十分激动和荣幸:“我与吉利相伴13年,见证了吉利的发展,也与中国有了深厚的情谊,希望今后可以继续为吉利的高质量发展,为中国的现代化建设贡献自己的一份力量。”

    中国政府友谊奖已有28年历史,是中国政府颁发给外国专家的最高荣誉,用于表彰在中国现代化建设和改革开放事业中作出突出贡献的外国专家。今年共有来自31个国家的100位外国专家获此荣誉。

    �6�7

    13载致力打造吉利特色质量运营体系


      I  G5 f- A/ S1 V1 x7 f

    崔载福先生1985年毕业于韩国首尔国民大学,曾任职于韩国起亚汽车,30年来,一直致力于汽车行业质量管理的提升。

    2005年开始,崔载福先生多次以咨询顾问身份委派至中国,担任吉利汽车等多家中国自主品牌汽车新车开发技术指导。2007年正式加盟吉利,为吉利转型升级做出了卓越贡献。

    作为吉利质量系统负责人,凭借丰富的质量管理经验以及精益求精的敬业精神,崔载福先生对吉利质量体系进行了一系列改革。

    2007年首次推行黎明工程、导入汽车行业先进新品开发理念,形成吉利标准化新品开发体系。2009年导入生产自主质量保证体系,推进吉利进入全面质量管理。

    最终构建了以“质量研发”、“质量采购”、“质量制造”、“质量营销”四大理念为基础的富有吉利特色的质量体系运营机制,吉利产品质量提升成效明显。

    . G9 @( g& a2 o0 D

    整合全球人才资源 共筑人才森林体系

    ) }5 _9 E' {( e5 i) q* t

    吉利控股集团坚持践行“全球型企业文化”,专注“元动力”工程和人才森林体系的建设,吸引了越来越多像崔载福先生这样的外国专家及全球型人才扎根吉利

    目前,吉利控股拥有来自全球40多个国家近5万名外籍员工,占比达42%;拥有数百位有影响力的外国专家,30多位国家级高层次人才,可谓“猛将”如云,大树参天,小树成林,人才生态,长势喜人。

    # Q. x* l9 u4 h+ I" Q/ d
    - y; N/ ?& ~! [- S# z. I
    回复

    使用道具 举报

     
    做人要厚道,看帖要顶!谢绝无意义字符回复  ←【左边有快捷回复哦】
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    关于我们| 广告合作| 网站地图| 联系我们| 加入收藏| 设为首页| 意见反馈| 中华崔氏网

    QQ|Archiver|手机版| 中华崔氏网 ( 苏ICP备15036060号 ) |网站地图

    声明:中华崔氏网是崔氏宗亲自发组织的非营利性公益网站,不属任何氏机构或团体。

    所有信息均来自于互联网与宗亲交流,均属于个人观点,本站不承担任何言论信息引起的争议及法律责任!

    GMT+8, 2026-3-25 15:23 , Processed in 0.071136 second(s), 19 queries , File On.

    技术支持:中华崔氏网

    快速回复 返回顶部 返回列表