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大学毕业后,崔平一在长春电脑行业打工了5年,他从普通员工做到公司管理层副经理。在积累了丰富经验后,回到家乡——延吉创业。两年来,他的“方联电脑”已成为延吉中关电子科技城的诚信柜台;他的店员也从3人增加到了10人;他不再只限于二楼柜台的经营,还在五楼租用了90多平方米的店铺作为产品展示和售后服务中心。$ s$ d' O% z8 b3 E# g
7 R5 h4 ?' ], X& S 崔平一还有更高的目标:做吉林省电脑行业店面连锁业第一名。他说创业成功除了有中关电子科技城的扶持外,还有打工五年学到的三样法宝:重视伙伴、创新服务、团队力量。) K }: `( O6 D" P6 }* m& E
7 [( ?1 K6 g' ]$ J. f8 U8 c( T●重视伙伴:没有人什么也做不成
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9 [( K/ Y, m+ G, y( X3 B w- p+ Y 崔平一今年31岁,回顾创业经历,他说是从零开始的。上大学期间,他始终坚持勤工俭学,一直在电脑行业。2004年,他从吉林大学外贸学院计算机专业毕业后,直接留在长春打工。5年时间,他打工的公司从5个人发展成了长春最大的电脑连锁公司。而他除了有专业知识和技能外,还了解了这门生意如何才能做好。; O# ?7 H+ a& g2 t, g3 D4 \, `6 s
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他回延经考察,选中了已是成熟商圈的中关电子科技城。恰逢科技城成立了大学生创业基地,当时把最好的位置拿出来招商,崔平一立即拿出全部的积蓄开了方联电脑。仅用了不到两年的时间,他从最初招聘了2名销售顾问到现在的10名。所招人员都是大中专毕业生,平均年龄25岁,很有活力。他觉得有人才能做事,如果没有人什么都做不成,他最大的财富就是这些伙伴。他不怕来的人什么都不会,都可以再培训,给他们提供平台后,更能展示自我。0 X3 o3 F3 @* M$ A$ o
6 h) e$ Y1 e |9 c, A8 w- ]0 A●创新服务:顾客需要才是硬道理# K, H9 B R$ [# D1 r: D5 P; b
0 l* E; K2 P! M6 i9 H& x/ } 2009年4月,崔平一代理宏基和Gateway品牌笔记本电脑,当时正是销售淡季。3个人天天眼睛相对却没有顾客上门。崔平一认真找差异,剖析销售的弱点。他发现除了配置、价格战外,最重要的是顾客的需求。一定要有专业的知识,理解顾客的需要,设身处地为顾客着想,提合理化建议。渐渐地,这个实在的小伙子得到越来越多顾客的认可。0 v$ I4 M! W, L/ P& h0 r V
6 _, d# S! c4 ?2 r; @9 V; X; [ 他在一本书中看到:“一个顾客的抱怨会损失7个顾客,一个顾客的赞扬会带来10个顾客”。为了让顾客得到贴心的服务,他规定销售顾问一年内要给每名顾客打至少3次电话,分别是一周内、三个月和一年的回访,在回访的同时帮顾客解决实际问题。半年以后,他的销售量越来越大,也渐渐地有了名气。
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●团队力量:大家都可以是老板
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! J8 F, d0 X. f- z# b. k 在工作中,他一直是跟销售顾问在一起,尽量让大家都把自己当成老板,这个生意当成自己的在做。这样,使销售顾问的主人翁意识增强了,团队协作的力量也就越来越大。他通过培训,通过评比,通过激励的手段,让大家劲往一起使,团队更加团结,也更加和谐了。 |
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